SPDL-Jobbörse

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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Einstiegschance im Contractmanagement (m/w) (SS)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden die Siemens Mobility GmbH einen (Junior) Contractmanager (m/w).
Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.

 
 
Job-ID: 3173
Job Familie: Kaufmännische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Abstimmung mit dem Legal Counsel Analyse und Kommentierung von Ausschreibungen und Verträgen
  • Proaktive Unterstützung des Projektteams bei der Abwicklung von Kunden-, Konsortial-, Lieferantenverträgen und sonstigen Unteraufträgen unter Absicherung der vertraglichen Rechte und Ansprüche
  • Durchführung von Vertragslesungen mit den Projektteams
  • Unterstützung der Projektteams bei der Durchsetzung bzw. Abwehr von Claims
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder wirtschaftlich / technisches Hochschulstudium mit juristischer Grundlagenausbildung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung durch Praktika während des Studiums sind Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Schadenersatzrecht (national / international)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken
  • Hohe Eigenmotivation, proaktives und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Humor und Freude an der Arbeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 39.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.