SPDL-Jobbörse

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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Validation Manager (m/w)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden - welcher ein etabliertes Pharmaunternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage ist - einen erfahrenen Validation Manager (m/w) für den Standort nördlich von Wien.
 
Job-ID: 3168
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Planung und Koordination von Validierungen und Evaluierung derer Resultate
  • Erstellung von Validierungsberichten
  • Erstellung und Revision von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten
  • Überprüfung sowie Verwaltung von Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten
  • Durchführung von Abweichungen und Changes
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Qualifizierungs-, Validierungs- und Forschungsprojekten
  • Durchführung von Schulungen
  • Behörden- sowie Kundenanfragen beantworten
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH oder HTL)
  • Erfahrung in den Bereichen: GMP, Medizinprodukte, Validierungsaufgaben wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Lösungsorientierte Herangehensweise mit hoher sozialer Kompetenz
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 42.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.