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Auftragsleiter (m/w) Automatisierung, Elektrotechnik und Instrumentierung (ET)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Auftragsleiter (m/w) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik und Instrumentierung.
 
Job-ID: 3153
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Organisation der Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme von Pulp and Paper Maschinen
  • Reporting und Berichterstellung für den Vorstand, den Gesamtauftragsleiter sowie für das Controlling (Kosten, Termine, Auftragsstatus, Vertragserfüllung)
  • Aktive Verfolgung der Auftragskostenentwicklung
  • Unterstützung bei Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Überwachung und Beurteilung von Abweichungen und Änderungen (Claim Management)
  • Erstellung des Basic Engineering in Abstimmung mit dem Detail und dem Software Engineering
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik
  • Erste praktische Erfahrung in der technischen Projektabwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 36.045,52 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.