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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Senior Personalverrechner (m/w) (SW)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Standort Linz einen Senior Personalverrechner (m/w) für 20 - 25 Stunden.
 
Job-ID: 3098
Job Familie: Administration, Finanzen & Controlling, Kaufmännische Berufe, Personal & Recht
Ort: Linz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Teilzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Durchführung der Lohn- & Gehaltsverrechnung (inkl. Sonderthemen z.B. Prämien, Aktien…)
  • Personaladministration und Stammdatenpflege ( An- und Abmeldungen, Kontakt zu Behörden und Ämtern)
  • Reisekostenabrechnung
  • Gesamtabwicklung Zeitwirtschaft der Angestellten
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
  • Ansprechpartner für alle sozial-, lohn- & arbeitsrechtlichen Themen
  • Reporting / stat. Auswertungen lohn- und gehaltsrelevanter Daten (Payroll-Liste, Urlaubs- / ZA-Reports)
  • Kontinuierliche selbstständige Informationspflicht über gesetzliche und kollektivvertragliche Neuerungen
  • Abwicklung von Förderanträgen (Lehrlingsförderung, ATZ, Aus- / Weiterbildungsförderungen)
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK)
  • Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
  • min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn - und Gehaltsverrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Beherrschung von LGA und MS Office wird vorausgesetzt
  • Organisations-, Team - und Kommunikationsfähigkeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mindestens € 38.610,-  vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.