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Gebietsverkaufsleiter (m/w) für die Gastronomiesparte (MG)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für eines der größten Unternehmen im Segment der alkoholfreien Getränke in Österreich einen Gebietsverkaufsleiter (m/w) für die Gastronomiesparte in Kufstein und St. Anton am Arlberg/Imst.
 
Job-ID: 3084
Job Familie: Kaufmännische Berufe
Ort: Wien, Niederösterreich, Burgenland, Kufstein, St.Anton am Arlberg/Imst
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquisition
  • Verkauf von Brands in der Gastronomie und Umsetzung der Verkaufsstrategien im Sinne des Picture of Success
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Aufbau eines Netzwerkes in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Entwicklung von Success Stories in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden um gemeinsam profitabel zu wachsen
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Getränke-Partnern in Ihrer Region und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern (Marketing, Supply Chain, Finanz, …)
  • Eigenverantwortliche Planung und Verwaltung des zugewiesenen Budgets
  • Kontinuierliche Verkaufsplanung sowie Verfolgung der Umsatz- und Margenziele inklusive Forecasting
  • Erstellung von Angeboten inkl. der Verhandlungsführung
  • Kalkulation und Vorbereitung von Business Cases sowie Best Practice Sharing und Präsentation von Ergebnissen
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing und/oder Tourismus-management von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Powerpoint und Excel
  • Erste Erfahrung im Bereich Sales und/oder Gastronomie von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
  • Rasche Auffassungsgabe, Souveränität und Eigeninitiative
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.