SPDL-Jobbörse

Zeit für Ihren neuen Job:
kaufmännisch, gewerblich, technisch.
Jetzt bewerben. 


 
Anmeldung
 
 

 

Systemmanager (m/w) für Videoanlagen (SE)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Wien einen Systemmanager (m/w) für Videoanlagen
 
Job-ID: 3078
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Pflege von Bestandsdaten in speziellen Verwaltungstools
  • Erhebung und Prüfung von Anlagendaten
  • Erstellung von Lastenheften
  • Störungsmanagement: Unterstützung des Technischen Supports bei Fragen (2nd Level Support)
  • Problemmanagement: Koordination von internen und externen Spezialisten
  • Erstellung von diversen Auswertung und Berichten
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)  mit Schwerpunkt Informatik oder Elektrotechnik
  • Erweiterte Kenntnisse bei IP Netzwerken
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Betriebssysteme (7,10, Server 2012)
  • Technikaffinität, Bereitschaft neue Systeme zu erlernen und verwenden.
  • Gute MS-Office Kenntnisse (vorw. Excel, Word, Outlook)
  • Gute Deutsch-und Englischkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Leistungs- und kundenorientiertes Denken
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein B
  • Organisationsgeschick und Termintreue
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 39.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.