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Embedded Softwareentwickler (m/w) für industrielle Kommunikation (ET)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Embedded Softwareentwickler (m/w) für industrielle Kommunikation.
 
Job-ID: 3057
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Graz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Softwareentwicklung für Embedded Systeme im Industrieumfeld in C für Echtzeit Betriebssystemen (z.B. Linux).
  • Arbeit in allen Phasen der Entwicklung wie Analyse, Spezifikation, Design, Implementierung und Test bei der Entwicklung neuer Features für industrielle Kommunikation (siehe Industrie 4.0).
  • Erstellung von Software Design Spezifikationen wie auch Schreiben der Benutzerdokumentation
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene, höhere Ausbildung (HTL, TU/FH) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, Informatik oder Telematik
  • Gute Kenntnisse in C
  • Grundkenntnisse in C++ wie auch C# sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse Linux
  • Grundkenntnisse der GNU Toolchain (gcc/g++, gdb, valgrind, make, …)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.