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Inbetriebsetzungstechniker (m/w) für Sicherheitsanlagen (SE)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.
 
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Inbetriebsetzungstechniker (m/w) für Sicherheitsanlagen.
 
Job-ID: 3016
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Graz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Einrichten von Videonetzwerken für das österreichweite Autobahnnetz
  • Wartung und Konfiguration von Windows Server ( SQL; Hyper-V, WSUS, Domäne, DNS, etc)
  • 2nd Level Support von bestehenden Anlagen
  • Wartung der Bestandsgeräte und Bestandssysteme
  • Technische Analysen von neuen Projekten im Bereich Videotechnik
  • Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen
  • Betreuung bzw. Erstellung kleinerer Sideprojects im Bereich Video (Fremd- und Eigenentwicklung
  • Hardwareinstallationen (Server, Client)
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Informatik
  • Praxis in der Installation und Konfiguration von Windows Betriebssystemen (sehr gutes Wissen in der Fehlerbehebung bzw. Analyse, Firewall, Netzwerk)
  • Technikaffinität, Bereitschaft neue Systeme zu lernen und zu verwenden
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (vorwiegend österreichweit)
  • Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Lösungs- und kundenorientiertes Denken
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein B
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.