SPDL-Jobbörse

Zeit für Ihren neuen Job:
kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Klebespezialist/Klebeaufsichtsperson EAS (m/w) (FM)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Der Bereich unseres Kunden umfasst das gesamte Schienenfahrzeuggeschäft - von Eisenbahnen über Metros und Lokomotiven bis hin zu Straßen- und Stadtbahnen sowie den dazugehörigen Serviceleistungen.
Im Weltkompetenzzentrum Wien-Simmering ist das Know-how der gesamten Logistik- und Prozesskette von Forschung, Entwicklung, Engineering, Fertigung, Endmontage bis zur Inbetriebsetzung vereint.
Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine engagierte

 
Klebeaufsichtsperson (m/w)
 
Job-ID: 2870
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Überwachung der klebtechnischen Produktionsqualität im Werk
  • Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben des Engineering und der DIN 6701
  • Weiterentwicklung des Qualitätssicherungs-Systems für den Bereich Kleben
  • Überwachung von Arbeitsproben und Bewertung von Arbeitsproben inkl. Dokumentation
  • Entwicklung und Durchführung von klebtechnischen Schulungen für die Fertigungs-Mitarbeiter
  • Vorbereitung der klebtechnischen Audits
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Mehrjährige Erfahrung mit EAS mit KAP nach DIN 6701
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-P3)
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 39.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.