SPDL-Jobbörse

Zeit für Ihren neuen Job:
kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Reklamationsmanager (mw) (EB)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Der Bereich unseres Kunden umfasst das gesamte Schienenfahrzeuggeschäft - von Eisenbahnen über Metros und Lokomotiven bis hin zu Straßen- und Stadtbahnen sowie den dazugehörigen Serviceleistungen.
Im Weltkompetenzzentrum Wien-Simmering ist das Know-how der gesamten Logistik- und Prozesskette von Forschung, Entwicklung, Engineering, Fertigung, Endmontage bis zur Inbetriebsetzung vereint.
Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine/n engagierte/n
 
Reklamationsmanager (m/w).

 
 
Job-ID: 2863
Job Familie: Kaufmännische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

Was sind meine Aufgaben?

  • Erstellung und Übermittlung von Reklamationen an Lieferanten
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Verhandlungen bezüglich der Kosten
  • Verrechnung von Reklamationen und deren Aussendung
  • Einforderung von Zeugnissen
  • Nachverfolgung von Retourenbestellungen bei englischsprachigen Lieferanten
  • Einforderung von Auftragsbestätigungen bei englischsprachigen Lieferanten
  • Klärung von Stundenplausibilisierungen Unterstützung anderer Abteilungen bezüglich Retourenlieferungen und Claimverhandlungen
   
     

Was bringe ich mit?

  • Erfolgreich abgeschlossene techn. oder kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Gute SAP R/3 sowie MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Gute Verhandlungskompetenz
  • Fertigungstechnische Grundkenntnisse von Vorteil
  • Termin- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
  • Offenheit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse
 
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Was muss ich noch wissen?

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 34.300,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.