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Service- / Montage Mitarbeiter (m/w) Straßenverkehrstechnik (MP)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden Siemens Mobility GmbH - Straßenverkehrstechnik in Innsbruck einen engagierten Service- / Montagemitarbeiter (m/w).
 
Job-ID: 2807
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Innsbruck
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Montage- und Inbetriebsetzung von Verkehrslichtsignalanlagen
  • Instandhaltungsarbeiten / Wartung
  • Instandsetzung und Reparatur
  • Programmieren, montieren und in Betrieb setzen von Parkscheinautomaten
  • Administrative Aufgaben im Umfeld der Straßenverkehrstechnik
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder auch höherwertig) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • IT Basiswissen, erweiterte Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein B erforderlich, C von Vorteil
  • Englisch Basiskenntnisse in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenz, Flexibilität und selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Es ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.200,00 zuzüglich kollektivvertraglichen Zulagen vorgesehen. Die konkrete Höhe Ihres Lohnes wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit Ihnen vereinbart und richtet sich nach Ihrer technischen Kompetenz, aber auch nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung, sowie Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz. Das Entgelt für Ihre Leistungen ist jedenfalls über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.


Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.