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Condition Assessment Manager (m/w) (ET)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Weiz einen Condition Assessment Manager (m/w) für Leistungstransformatoren.
 
Job-ID: 2788
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Weiz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Zustandsbeurteilungen von Leistungstransformatoren anhand von diversen technischen Parametern und berichten dies an den Kunden. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:
  • Konfiguration, Verifizierung und Testen von Trafospezifischen Software Applikationen
  • Erstellung von Angeboten auf Basis der Auswertungsergebnisse
  • Abwicklung von Kundenprojekten
  • Durchgängiges Qualitätsmanagement bei Projektumsetzung
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene höhere, technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Transformator-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Microsoft Excel Anwenderkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für kurzfriste Auslandsaufenthalte (ca. einmal pro Monat)
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 34.300,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.