SPDL-Jobbörse

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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Entwicklungsingenieur (m/w) (AA)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Entwicklungsingenieur (m/w).
 
Job-ID: 2771
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Spittal an der Drau
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen im Bereich Zerkleinerungstechnik
  • Begleitung von der Idee bis zum Produkt: Klärung der Anforderungen, Technische Berechnungen sowie Erstellung des Konzepts
  • Mitarbeit bei der Lieferantenfestlegung und Auftragsvergabe an Dirttfirmen inkl. Zieldefinition und Kontrolle
  • Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften
  • Fallweise Projektbetreuung mit Teamführung
 
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
  • Vorzuweisende Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse mit CAD Programmen im Konstruktionsumfeld
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analystisches Denkvermögen
  • Erfahrung im Innovationsmanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 39.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.