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IT Manager (m/w) im Bereich Digitalisierung

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen IT Manager (m/w) für innovative Digitalisierungslösungen.
 
Job-ID: 2744
Job Familie: IT
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Umsetzung und Harmonisierung von innovativen Digitalisierungslösungen
  • Aktiver Aufbau sowie Leitung eines Competence Centers
  • Beratung des Managements zu Aktivitäten zur Verbesserung von im Bereich Digitalanwendungen von Lokomotiven
  • Requirements Engineering für zukunftsweisende IT Tools
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen – intern und extern – auf allen Ebenen
  • Schulung, Training und Unterstützung innerhalb der Organisation, mit dem Ziel die Digitalisierung der IT-Prozesse zu promoten und nachhaltig zu implementieren
  • Technische Koordination und das Coaching interner und externer Entwickler/-innen
  • Durchführung von technischen Audits

 
   
     

 

Was bringe ich mit?
   
  • Abgeschlossene Ausbildung HTL und/oder Studium mit Fokus auf Projektmanagement/IT sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse über Abläufe von Digitalisierungsprojekten und deren Umsetzung/Darstellung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Design und Implementierung von digitalen Architekturen
  • Detailliertes Wissen über aktuelle Technologietrends und Programmiersprachen, Big-Data- und Cloud-Technologien und deren Ökosysteme
  • Schienenfahrzeug-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 49.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.