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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Senior Hardware Development Engineer (m/w) (AA)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Senior Hardware Development Engineer (m/w).
 
Job-ID: 2721
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Klagenfurt-Umgebung
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Simulationen und Testungen von Mixed-Signal-Boards
  • Entwerfen der notwendigen Mixed-Signal-Schaltungen sowie die Erstellung der dazugehörigen Schaltpläne und des Board-Layouts bei Energiesystemen
  • Entwicklung von elektromagnetisch verträglichen Schaltungen
  • Analyse von Systemanforderungen, Kapazität, Kosten sowie Kundenbedürfnissen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Spezifikationen, Sicherheitsstandards sowie der geltenden Richtlinien und Vorschriften
  • Unterstützung und Einschulung der Nachwuchskräfte
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossenes Studium  mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Informatik (FH / Universität)
  • Vorzuweisende Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Kenntnisse über Hardware - Architekturen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft 30%
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 52.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.