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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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SAP System-Betreuer (m/w) PR

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Linz einen SAP System-Betreuer (m/w) zum sofortigen Eintritt.
 
Job-ID: 2717
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Linz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Unterstützung der SAP-Benutzer innerhalb der jeweiligen Prozesse
  • Vorbereitung sowie Realisierung von Prozessoptimierungen
  • 1st und 2nd Level Support
  • Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in ein Lastenheft (Demand Manager)
  • Tätigkeiten im Bereich SAP Basis
    • Berechtigungs- und Druckerverwaltung
    • Formulare (smartforms, sapscript)
  • Abarbeitung von Konzernanforderungen
    • Umsetzung / Überprüfung von Richtlinien
    • Begleitende Betreuung von Upgrades und Releasewechseln inklusive der Sicherstellung des SAP Betriebs
    • Verwendung von konzernal vorgegebenen Tools
    • Regelmäßige Kontrollen (z.B. SoD-Konflikte)
      Erfüllung von Konzernvorgaben (durch CERT-Telegramme bedingte Updates)
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • SAP-Erfahrung in einem Produktions-Unternehmen
  • Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen inkl. Customizing (z.B. WM, MM, PP, SD, …)
  • Erfahrung mit Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil
  • Englischkenntnisse
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 43.500,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.