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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Key Account Manager (m/w) (MG)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren externen Kunden, ein führendes Unternehmen in der Produktion pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutz in der Automobilindustrie, zur Verstärkung des Sales-Teams einen Key Account Manager (m/w) in Hirtenberg/NÖ.
 
Job-ID: 2650
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien, Niederösterreich
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
  • Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
  • Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischer Vertriebsstrategien
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis hin Vertragsverhandlungen
  • Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertrieb
  • Reporting an die Vertriebsleitung
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Erfolgreich abgeschlossene techn./kfm. Ausbildung (HTL, FH od. TU)
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Fundiertes technisches Fachwissen
  • Spaß am Vertrieb
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungskompetenz
     
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 56.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.