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Hardware-Engineer (m/w) mit Projektleitungsagenden

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Mit einem umfassenden Angebot an durchgängig integrierter Hard- und Software sowie technologiebasierten Services unterstützt unser Kunde produzierende Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, Flexibilität und Effizienz ihrer Fertigungsprozesse zu steigern und neue Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz  einen Hardware-Engineer (m/w) mit Projektleitungsagenden zur Verstärkung des bestehenden Teams.
 
Job-ID: 2646
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Linz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Hardware-Engineering mit Schwerpunkt im Bereich Antriebstechnik
  • Eigenständige Durchführung von Basic-Engineering und Detail-Engineering
  • Planung und Realisierung der elektrotechnischen Projekte
  • Selbständige Abwicklung und Projektierung
  • Durchführung der Dokumentation, Ressourcenplanung und des Kostencontrollings
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH: Fachrichtung Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Interesse im Bereich Hardware-Engineering in der Antriebstechnik und für Retrofit Projekte
  • Erste Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in EPLAN, ELCAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft österreichweit, primär mit Schwerpunkt OÖ
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Kundenorientierung
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 33.200,00 brutto vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.