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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Teilprojektleiter (m/w) in der Software-Entwicklung (AP)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in der Elektronikentwicklung einen Software Teilprojektleiter (m/w).
 
Job-ID: 2643
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Planung und Koordination projektrelevanter Themen im Software Projektteam
  • Projektplanung
  • Erstellung von Systemtest- und Regressionstestplänen auf Basis definierter System- und Kundenanforderungen
  • Durchführung von Tests und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
  • Umsetzung der Kundenanforderungen in Systemtestspezifikationen
  • Durchführung und Bewertung der Systemtests sowie Release der diversen Softwareversionen und Servicepacks
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Uni) mit Schwerpunkt im Bereich Regelungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik und / oder Software-Entwicklung
  • Kenntnisse von Domänen / Branchenwissen in der Kraftwerkstechnik sowie Regelungstechnik auf Basis von SINAMICS Stromrichter, SPS-Steuerungen etc. von Vorteil
  • Erfahrungen in der Entwicklung (C++/C#/Java, GUI-Entwicklung, WinCC, Simatic Step etc.)
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Analysefähigkeit, Verlässlichkeit sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 44.800,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.