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Mitarbeiter (m/w) für das Personalmarketing

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.

Als versierte/r Allrounder/in im Bereich Marketing und Kommunikation sind Sie an den neusten Entwicklungen bzw. Trends der Industrie interessiert, haben ein Faible für Personalagenden und legen Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabenumfeld?
 
Dann begleiten Sie uns auf dem Weg in die Welt von morgen!

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams einen Mitarbeiter (m/w)  für das Personalmarketing mit Schwerpunkt Contentmanagement für Social-Media, Entwicklung von recruitingunterstützenden Personalmarketingmaßnahmen und Koordination von „employer-branding“-Veranstaltungen. Zugleich leisten Sie wertvolle, administrative Unterstützung im operativen Tages- und Projektgeschäft im Umfeld der digitalen Fabrik (Schwerpunkt Automotive).
 
Job-ID: 2624
Job Familie: Kaufmännische Berufe
Ort: Linz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
Mit dem Schwerpunkt Personalmarketing sind Sie an diversen Prozessen rund um die Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen beteiligt und können Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten bei der Umsetzung abwechslungsreicher und innovativer Projekte bestmöglich einbringen:
  • Koordination und Vorantreiben von innovativen Personalmarketingaktivitäten in einem innovativen, internationalen und hochtechnischen Umfeld
  • Contentmanagement: Aufbereitung von zielgruppenspezifischen Inhalten in enger Abstimmungen mit den verschiedenen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Treiben und adaptieren des Gesamtprozesses zum Contentmanagement und Aussteuerung der Schnittstellen zwischen den Abteilungen
  • Koordination von Veranstaltungen der Factory Automation (z.B. Karriereveranstaltungen, Kooperationen, Partnerschaften) sowie laufende und aktive Kommunikation mit externen Gruppen (Partnerschaften, Uni-Kontakte, Forschungseinrichtungen etc.)
  • Aufbereitung und Umsetzung sowie Aktualisieren der Social-Media-Auftritte der Abteilungen und Auswahl der relevanten Social-Media-Kanälen
  • Entwickeln von ansprechenden Recruiting Werbe-/Marketing-Unterlagen für Außenauftritt
  • Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten
  • Erstellung professioneller Power Point Präsentationen
  • Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Sehr großes Interesse an technischen Themen, Social Media, Marketing und Recruiting
  • Professioneller Umgang mit gängigen Social Media-Plattformen, vor allem Facebook, Twitter, XING, LinkedIN, YouTube und Blogging etc.
  • Kenntnisse in Microsoft Office Power Point und Excel
  • Hohe Affinität zu neuen Medien und Erfahrung in den Bereichen Text, Blogging, Grafik und Fotografie
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Idealerweise Studium  (FH/Universität) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikationswissenschaften/Social Media/Personalmanagement oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 27.134,00 brutto vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.