SPDL-Jobbörse

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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Senior Personalverrechner/in (SSP)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Back Office Teams  eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in.
 
Job-ID: 2607
Job Familie: Kaufmännische Berufe, Personal & Recht
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Durchführung der Lohn- & Gehaltsverrechnung für Kunden mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
  • Personalverwaltung und –administration (Kontakt zu Behörden und Ämtern, Abmeldungen)
  • Ansprechpartner für alle sozial-, lohn- & arbeitsrechtliche Themen
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Abwicklung von Projekten zu fachspezifischen Themen
  • Abwicklung von Exekutionen
  • Reisekostenabrechnungen
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (dpw HR von Vorteil)
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 42.000,- (Basis Vollzeit) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.