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kaufmännisch, gewerblich, technisch.
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Proposal Engineer (m/w) (ET)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unsere Kunden  in Graz und Weiz einen Proposal Engineer (m/w).
 
Job-ID: 2606
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Graz, Weiz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
In Ihrer Funktion als Proposal Engineer  (m/w) sind Sie in Zusammenarbeit mit Engineering und Sales für die Produktauswahl, Berechnung und Auslegung eines maßgeschneiderten Angebots sowie für die Entwurfskonstruktion verantwortlich. Dies umfasst folgende Tätigkeiten:
  • Lesen der Kundenspezifikation und Ausarbeitung der technischen Anforderungen
  • Erstellung des Anlagenlayouts und Berechnung
  • Kostenkalkulation in Kooperation mit anderen Abteilungen
  • Teilnahme an diversen Meetings zur technischen Unterstützung z.B Bid / no bid oder Kundenmeetings
  • Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Erfolgreich abgeschlossene höhere, technische Ausbildung (HTL, TU/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik
  • Erweiterte MS Office Kenntnisse
  • Grundkenntnisse im AutoCAD (2D und 3D)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lern- und Teamfähigkeit
  • Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens  EUR 37.800,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.