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Projektmanager (m/w) im Bereich Tunnel (SE)

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Graz einen Projektmanager (m/w) im Bereich Tunnel.
 
Job-ID: 2598
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Graz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Operative Abwicklung und Verantwortung aller Projekte im Bereich CoC Tunnel
  • Projektplanung (Termine, Kick-Off-Meeting, Kosten, Funktionalität, Personal, Bestellvorgaben, ...)
  • Projektinternes Controlling auf Basis einer Eingangskalkulation, sowie das Gegensteuern bei Planabweichungen und das Verbessern der Projektspanne
  • Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden und die Vertretung der externen Partner/Lieferanten (Teilnahme an Baubesprechungen)
  • Verantwortlich für den Projektabschluss inklusive Projektabschlussgespräch mit Techniker und Sales
     
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Erste vorzuweisende Berufserfahrung mit  SAP, PMCT, PShell von Vorteil
  • PM- Ausbildung (PM Kompakt 1+ 2) oder Zertifizierung IPMA Level C
  • Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern 
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 42.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.