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TechnikerIn Hardwareentwicklung

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Hochspannungsprodukten und agiert seit Jahrzehnten als zuverlässiger Partner der Elektroindustrie sowie Energieversorgungsbranche.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams in Linz suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker (m/w) in der Hardwareentwicklung.
 
Job-ID: 2588
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Linz
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Hardwareentwicklung für Erdschluss-Schutzgeräte
  • Eigenverantwortliches Konzipieren, Entwickeln und Dokumentieren von Lösungen
  • Überleitung der Entwicklung in die Produktion bei externen Elektronikfertigungen
  • Hardwarenahe Programmierung
  • Ausarbeitung / Abstimmung von Spezifikationen mit dem Kunden
  • Unterstützung des technischen Vertriebs
  • Projektabwicklung Sonderprojekte inkl. Kunden- und Lieferantenkontakt
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • TU/FH Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Schaltungstechnik)
  • Erfahrung und Interesse in der Entwicklung von μController-Schaltungen bis zum analogen Front End
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Hardwarenaher Programmierung
  • Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Spaß an der Entwicklung neuer Lösungen im kleinen Team
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von € 43.400,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.